天下没有不散的宴席，在一周前珠海开了全体会议后，因对新任主编，南方集团派来的向熹独裁作风不满，南方周末十名左右资深记者向报社递交辞职报告。 　　这些记者是南方周末辉煌时代仅存的一批人马，知情者相信，随他们的出走，饱受弹压，苦难深重的南方周末，将沦为一张普通的小报。一位辞职者说：“我们是雅典的公民，但现在是斯巴达人的臣民。” 　　南方周末城市版主编陈菊红，头版编辑方三文，消费广场主编曹西洪已经递交辞职报告，记者李玉宵，杨海鹏，翟明磊，贾明，朱强，杜卫东，甄茜，江华，贾明，周浩已经明确离职意向。.

　22日上午11点19分，20多名中国珠峰登顶测量队队员登上了珠峰峰顶，测量觇标11时50分在珠峰竖立。视频回放 　　 　　　　 “由于恶劣天气一再推迟的峰顶测量终于成功进行，这标志着测量工作取得了决定性胜利。”现场总指挥张燕平告诉记者，“新仪器设备的启用和多种测量手段的配合使用，将使测量精度从１９７５年的０．３５米提高到０．２５米左右。” 　　 　　　　１９７５年，我国首次测定并发布了珠峰精确高程：８８４８．１３米，在国际上得到广泛认可。但由于珠峰地区地壳运动活跃，见诸媒体的珠峰高程并不一致。 　　 　.

　22日上午11点19分，20多名中国珠峰登顶测量队队员登上了珠峰峰顶，测量觇标11时50分在珠峰竖立。视频回放 　　 　　　　 “由于恶劣天气一再推迟的峰顶测量终于成功进行，这标志着测量工作取得了决定性胜利。”现场总指挥张燕平告诉记者，“新仪器设备的启用和多种测量手段的配合使用，将使测量精度从１９７５年的０．３５米提高到０．２５米左右。” 　　 　　　　１９７５年，我国首次测定并发布了珠峰精确高程：８８４８．１３米，在国际上得到广泛认可。但由于珠峰地区地壳运动活跃，见诸媒体的珠峰高程并不一致。 　　 　.

１、就座时，身体要端正，手肘不要放在桌面上，不可跷足，与餐桌的距离以便于使用餐具为佳。餐台上已摆好的餐具不要随意摆弄。将餐巾对折轻轻放在膝上。　　２、使用刀叉进餐时，从外侧往内侧取用刀叉，要左手持叉，右手持刀；切东西时左手拿叉按住食物，右手执刀将其切成小块，用叉子送入口中。使用刀时，刀刃不可向外。进餐中放下刀叉时应摆成“八”字型，分别放在餐盘边上。刀刃朝向自身，表示还要继续吃。每吃完一道菜，将刀叉并拢放在盘中。如果是谈话，可以拿着刀叉，无需放下。不用刀时，可用右手持叉，但若需要作手势时，就.

１、就座时，身体要端正，手肘不要放在桌面上，不可跷足，与餐桌的距离以便于使用餐具为佳。餐台上已摆好的餐具不要随意摆弄。将餐巾对折轻轻放在膝上。　　２、使用刀叉进餐时，从外侧往内侧取用刀叉，要左手持叉，右手持刀；切东西时左手拿叉按住食物，右手执刀将其切成小块，用叉子送入口中。使用刀时，刀刃不可向外。进餐中放下刀叉时应摆成“八”字型，分别放在餐盘边上。刀刃朝向自身，表示还要继续吃。每吃完一道菜，将刀叉并拢放在盘中。如果是谈话，可以拿着刀叉，无需放下。不用刀时，可用右手持叉，但若需要作手势时，就.

面试，广东地方俗称“见工”，可说是个非常严肃的求职步骤，它是一个初到深圳的求职者整个求职过程中最重要的阶段。去留与否决定于你面试时的短短一瞬间的表现。1、精心打造好第一印象要提早到达面试现场，而不要满足于正点到达，更不能迟到。尽管主考人能够谅解你在路上碰到的意外情况，但是要克服他对你的负面第一印象难乎其难。最初和最后的五分钟是面试中最关键的因素，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候要确定你已经被对方记住。.

面试，广东地方俗称“见工”，可说是个非常严肃的求职步骤，它是一个初到深圳的求职者整个求职过程中最重要的阶段。去留与否决定于你面试时的短短一瞬间的表现。1、精心打造好第一印象要提早到达面试现场，而不要满足于正点到达，更不能迟到。尽管主考人能够谅解你在路上碰到的意外情况，但是要克服他对你的负面第一印象难乎其难。最初和最后的五分钟是面试中最关键的因素，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候要确定你已经被对方记住。.

1.开口言钱者不要。报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让用人单位感到很不舒服。2.纠缠不休者不要。企业招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。3.沟通不畅者不要。介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。4.面试迟到者不要。不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此.

1.开口言钱者不要。报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让用人单位感到很不舒服。2.纠缠不休者不要。企业招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。3.沟通不畅者不要。介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。4.面试迟到者不要。不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此.

如今不论是人才想找一个适合自己发展的好企业，还是企业要找一个能为自己创造效益的人才都很不容易。于是有越来越多的人到网上求职和招聘。上网求职者并非都是专业技术人员，事实上，求职者的身份五花八门，包括管理、销售、行销、金融和会计等各类专业人才。尽管上网求职的人数越来越多，但仍有为数不少的人在网上求职的过程中犯着不同程度的错误：　　1．漫不经心地四处张贴简历；　　2．把简历贴在附件里，这样虽然简便，然而由于计算机病毒的流行，老板们最不愿意打开的就是电子邮件的附件。相反，他们希望你能把简历直接贴.

如今不论是人才想找一个适合自己发展的好企业，还是企业要找一个能为自己创造效益的人才都很不容易。于是有越来越多的人到网上求职和招聘。上网求职者并非都是专业技术人员，事实上，求职者的身份五花八门，包括管理、销售、行销、金融和会计等各类专业人才。尽管上网求职的人数越来越多，但仍有为数不少的人在网上求职的过程中犯着不同程度的错误：　　1．漫不经心地四处张贴简历；　　2．把简历贴在附件里，这样虽然简便，然而由于计算机病毒的流行，老板们最不愿意打开的就是电子邮件的附件。相反，他们希望你能把简历直接贴.

在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的，尤其是对于那些初入职场的应届毕业生来说，因为缺乏经验，面试常常成为一道难过的坎儿，有很多毕业生顺利通过了简历关、笔试关，最后却在面试中铩羽而归。为了帮助广大毕业生能够更好地应对面试，我们采访了一些企业的面试官，请他们从用人单位的角度谈一谈应届毕业生应该如何准备面试.

在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度最大的，尤其是对于那些初入职场的应届毕业生来说，因为缺乏经验，面试常常成为一道难过的坎儿，有很多毕业生顺利通过了简历关、笔试关，最后却在面试中铩羽而归。为了帮助广大毕业生能够更好地应对面试，我们采访了一些企业的面试官，请他们从用人单位的角度谈一谈应届毕业生应该如何准备面试.

无论是薪酬供给还是劳动力供给，企业和求职者一个是供，一个是求，是纯粹的商品供求关系。坚持这种观点，有助于理智地看待工作机会，既不被招聘信息迷惑，也不会自视过高。为了将理念可操作化，下面进一步探讨如何进行求职。第一步：制定职业计划先要清楚自己是什么样的人。这包括要清楚自己的天赋、自己的兴趣、自己的个性特点和自己所擅长的技能等，是它们决定了最适合自己发展的职业。只有了解自己，才能知道自己的意愿，才能制定合理的职业计划。职业计划为以后的探索提供稳定的方向，免去我们的茫然和择业时的摇摆.

无论是薪酬供给还是劳动力供给，企业和求职者一个是供，一个是求，是纯粹的商品供求关系。坚持这种观点，有助于理智地看待工作机会，既不被招聘信息迷惑，也不会自视过高。为了将理念可操作化，下面进一步探讨如何进行求职。第一步：制定职业计划先要清楚自己是什么样的人。这包括要清楚自己的天赋、自己的兴趣、自己的个性特点和自己所擅长的技能等，是它们决定了最适合自己发展的职业。只有了解自己，才能知道自己的意愿，才能制定合理的职业计划。职业计划为以后的探索提供稳定的方向，免去我们的茫然和择业时的摇摆.

得知某大企业在招聘产品营销部经理，我觉得自己完全符合条件，便去报名应试。一星期后，公司通知我去面试。面试是在公司的接待室进行的。公司副总示意我坐到他对面的沙发上：“你的材料我们仔细看过了，”他面无表情说：“你怎么想到要到我们公司来的，原来的工作不好吗？”“不，我原来的工作也不错的，但我想寻求更大的发展，所以前来应聘。”我偷偷地做了个深呼吸，不紧不慢地答道。“哦，这么说假如现在有一家实力更雄厚的公司聘请你，你还会辞职？”显然，他抓住我答话中的“大”字作文章。我认真地看了他一眼：“如果更有.

得知某大企业在招聘产品营销部经理，我觉得自己完全符合条件，便去报名应试。一星期后，公司通知我去面试。面试是在公司的接待室进行的。公司副总示意我坐到他对面的沙发上：“你的材料我们仔细看过了，”他面无表情说：“你怎么想到要到我们公司来的，原来的工作不好吗？”“不，我原来的工作也不错的，但我想寻求更大的发展，所以前来应聘。”我偷偷地做了个深呼吸，不紧不慢地答道。“哦，这么说假如现在有一家实力更雄厚的公司聘请你，你还会辞职？”显然，他抓住我答话中的“大”字作文章。我认真地看了他一眼：“如果更有.

　很多看似随口问出貌似寻常的问题背后其实都暗藏陷阱。虽然不见得有标准答案，不过至少该知道什么样的回答才不会糊里糊涂地一头栽进去，还备感迷茫地感叹为什么受伤的总是我？这里先提供4个问题稍作示例，也许与真实经过的会有所不同，但聪明如你，多少会找到方向。请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？大半人答出的都在3-4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1-2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。说.

　很多看似随口问出貌似寻常的问题背后其实都暗藏陷阱。虽然不见得有标准答案，不过至少该知道什么样的回答才不会糊里糊涂地一头栽进去，还备感迷茫地感叹为什么受伤的总是我？这里先提供4个问题稍作示例，也许与真实经过的会有所不同，但聪明如你，多少会找到方向。请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？大半人答出的都在3-4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1-2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。说.

　　面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。1．面试前应准备事项总公司概况：总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同业中获得情报。在国内的活动：包括总公司在国内设立分公司的时间、在国内业绩的表现、活动的规模，以及今后预定推展的业务等，若能得到业界的评价更好！态度：从打电话询.