多些求真 少些空谈

多些求真 少些空谈

  （作者： 王正武）俗话说：“纸上画马不能骑”。在现实工作中，有不少人喜欢坐在办公室里闭门造车，大搞纸上谈兵。还有的人在向上级汇报工作时，专拣顺耳的话讲，讲优点的多，谈缺点的少，讲成绩的多，谈问题的少，使上级领导认为形势一片大好，结果导致企业决策屡屡失误，造成了惨重的损失。造成这种现象的原因是，一些人好大喜功，工作缺乏求真务实。如果让这种现象蔓延，就会对企业产生不利。

笔者认为，凡事要讲求实际，这样做可确保企业决策的科学性。企业的每一项决策，都应该具有针对性和服务性，出台决策的目的是为企业创造财富，只有一切从实际出发，才能使决策具有科学性，才能让决策在实施的过程中做到不失误，不偏移。

同时，领导干部要有服务一线的意识，这也是融洽干群关系的有效途径。领导干部的形象不是靠吹出来的，也不是靠“拍马”就能拍出来的，而是靠实实在在干出来的。如某单位年初制定计划时，说是要帮职工群众做十件实事，可到了年终却不了了之，群众对此颇有意见。由此看来，领导干部要经常深入基层一线，真正帮助群众解决迫切问题，只有群众满意了，这样的领导干部才能算合格。

此外，问题在一线解决，工作在一线创新，这是党一贯倡导的“从实践中来，到实践中去”的求真务实的工作作风。因此，笔者认为，只有深入一线，放下架子，到群众中去，赢得群众的信任、理解、支持和配合，才能不辜负党交给的重任和群众的重托与期望。