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要求公示应聘人选个人简历

今从网上获悉集团公司团委书记、副书记招聘考试的消息,
本人有一疑问:
既然集团公司说要体现“公平、公正、公开”,可为何不先把应聘人员的个人简历进行公示,待个人简历属实再通知他们进行考试呢?万一应聘人员为使自己符合招聘条件而篡改个人简历,谁人来监督???

[此贴子已经被作者于2004-7-21 10:16:04编辑过]


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我是天边的一片云,偶尔投影在你的波心......

经常是内定了,这有什么奇怪。谁叫你没关系。

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比试是有的。不过据说比试还没开始早已内定了人选!这就是路 桥 集 团 鼓吹的“公平、公正、公开”!其竞聘的人都成了陪考,配合演戏!可悲啊!
我是天边的一片云,偶尔投影在你的波心......

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个人简历有屁用!没看到工作四年吗?意味着这个人的工龄刚好四年,不然为何不是三年五年?倒是为何不进行笔试(我弱智,那样不也可以舞弊)

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请放心,我们会进行审查,而且,还会到所在单位去调查,如果有欺骗,失去的不仅是应聘资格,还有是在公司的发展的机会。
我们招聘完成后,会将当选者予以公示。

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