机关规律

发表于 2006-4-11 15:35:01

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> 机关规律
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>经营规律：上级来指导工作的次数多，证明单位经费充足。若上级长时间没来指导工作，则反映近期经费紧张。
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>编制规律：人员超编的一定是“肥缺单位”，长期缺员的一定是“清水衙门”。
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>变动规律：每次新领导上任，机关必有一次人事调动。
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>晋升规律：年底表扬嘉奖的都是作工作的，年底晋升的却是未受到表扬的。

发表于 2006-4-11 15:35:01

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> 机关规律
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>经营规律：上级来指导工作的次数多，证明单位经费充足。若上级长时间没来指导工作，则反映近期经费紧张。
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>编制规律：人员超编的一定是“肥缺单位”，长期缺员的一定是“清水衙门”。
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>变动规律：每次新领导上任，机关必有一次人事调动。
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>晋升规律：年底表扬嘉奖的都是作工作的，年底晋升的却是未受到表扬的。

发表于 2006-5-16 09:27:12

沙发。。。

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