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青海交通职业技术学院四大法宝培育出抢手人才

字体:  小  中  大  | 打印 发布: 2009-4-29 08:51  作者: 网友搜集  来源: 青海新闻网  查看: 865次 评论: 0条 好评: 0分

  青海新闻网讯 上海长兴岛国家海洋装备基地是国内最大的造船厂,即将从青海交通职业技术学院毕业的张利谱和16名同学已经在这里顶岗带薪工作了近半年。每天在海上工作,这些学生感到新鲜有趣,一个月三千多元的收入,他们感到非常满足。4月22日,电话中张利谱笑着说:“现代化企业管理、高科技制造水平、舒适的住宿条件,让我们大开眼界。等7月份拿到毕业证书,和企业签订正式的劳动合同后,每个月能拿到四五千元呢。”

  目前,青海省交通职业技术学院,像张利谱这样通过校校合作或校企合作就业的学生每年有四五百人。像焊接技术与自动化这样的紧俏专业,已经连续几年提前实现100%就业的目标。

  -“就业畅”的四个法宝

  法宝一:师资

  如今,职业院校“双师型”教师成了香饽饽,“双师型”教师之所以深受学校和学生欢迎,是因为他们既能上讲台,也能下车间。

  吴少峰是交通职业院校宝玉石鉴定与加工技术专业的一名实训教师。2007年底,他被学校派往新疆职业大学学习玉雕技术,经过一年多学习,掌握了娴熟的技艺。在实训车间,一块不起眼的玉石材料几经吴老师打磨,貔貅状的半成品玉器便呈现在眼前,不禁让人惊叹。

  据了解,近年来,学院每年用于教师提高学历和培训的专项资金在30万元以上,一支教育观念新、实践能力强的教师队伍日益壮大。

   法宝二:改革

  只有改革才有创新。这几年学院推进三大改革,即人才培养模式改革、教学方法改革、推进课程体系改革。

  院长李文时说:“为了培养适应市场需求,满足经济和社会发展需要的技能型、应用型人才,提高学生的就业能力和适应能力,学院推行双证或多证制度,加强校内外实训基地建设,努力探索出一种应用型专门人才培养模式。”通过推行案例教学、模块教学、仿真性教学、现场教学、双元制教学等方法,发挥学生在教学中的主体地位,培养学生自主性学习、创造性学习的能力。目前,学院正在进行课程体系改革,重点突出校企结合、工学结合。

  法宝三:专业

  专业设置要紧跟市场这根“指挥棒”。近年来,交通职院开设的路桥专业、焊接技术与自动化、汽车运用技术、旅游管理等专业深受学生欢迎,每年报考路桥专业的学生都是满额。

  院长李文时说:“目前,学院有国家精品建设专业1个、国家紧缺性人才培养工程建设基地1个、省级示范专业9个、省级高职高专示范建设课程4个、省级实训基地3个。”

   法宝四:特色

  校内的实训基地是“前校后店”式的实训基地。投资1175万元的青海海通汽车贸易有限公司(一汽大众4S站)在学生实习实训上发挥了积极作用。公路设计勘察有限公司、公路工程监理有限公司、汽车驾驶培训学校、省交通汽车修理厂,这些企业为学生实训发挥了不可替代的作用。

  2007年毕业于交通职业学院服务营销专业的温兴娟留在大众4S站做销售人员,她告诉记者,在校时与企业零距离接触,让她毕业后很快胜任了工作,并顺利留在企业,少走了就业的弯路。

  据了解,目前,学院设有12个院内实训基地、服务机构以及45个实训室,学院创办的实训基地,既为师生提供了实习实训场所,又提高了办学效益,还弥补了办学经费的不足。它们发挥了对学生实训的功能、对“双师型”教师培养及新技术推广的功能、对社会服务的功能、对学院发展的“造血”功能。

  -省内外“织网”的3个探索

  2004年,毕业于青海交通职业技术学院的王兆瑞在我省举办的第三届职工技能大赛上拔得头筹,获“青年岗位能手”荣誉称号。凭借出色的专业水平,王兆瑞顺利进入大通桥头铝电公司工作。他说,之所以能顺利就业是学校让他掌握了一技之长,同时培养了他的自信心。

  学院三十多年的办学历程,共招收各层次学生22000多名,为青海的经济建设,尤其是交通建设事业培养了一万八千多名合格人才。

   探索一:订单式培养模式

  交通职业技术学院办公室主任张青基说,为了培养和提高学生就业能力和适应能力,学院积极推进人才培养模式改革,坚持以岗位职业能力和技能为目标,设计教学方案,确定教学内容,定期听取用人单位意见,积极探索订单式培养模式,与企业签订合同,按照企业岗位必备的知识、技能和能力要求,由学院和用人单位共同制订培养计划,共同组织实施,按照“企业需要什么人才,就培养什么人才”的理念,使学生更加贴近企业的需要。

  探索二:实施一条龙体系

  张青基说,学院根据市场需求,调整专业设置和招生规模,并将就业率作为招生的依据,就业率低的专业严格限制招生,反之,扩大招生数额。经过几年摸索,基本形成了“以信息调研-计划招生-教育培训-技能鉴定-就业指导-职业介绍”为一条龙的招生就业服务体系。由于加强了对毕业生的就业指导,学院近三年毕业生就业率均在95%以上。2006年、2008年全省第一、第二轮高校毕业生就业工作考评中,学院两次名列第一,被评为“青海省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

  探索三:联合办学,初步形成教育集团网络

  近几年,学院除了与省内外64家企事业单位校企结合、联合办学外,积极开拓市场,与外省市企业和学校进行联合办学,省内外结合,初步形成了教育集团网络,先后与交通部第二公路工程公司、浙江钱塘旅业集团、广东佛山海阁公司等十几家企业及辽宁交通高等专科学校、浙江交通职业技术学院等十所院校签订了协议,开展联合办学。(作者:何箭)

  本篇新闻热门关键词:宝玉石 就业 打磨 半成品


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