“组织106名干部职工赴陕西考察学习”，“选派10人参加继续教育培训班”、“邀请山西省委党校教授作专题讲座”……这是从年初以来，忻州高速公路公司在加强干部职工教育培训、提升全员素质方面的一个个生动事例。该公司采取多培训、严考核、重文化等措施积极拓宽干部职工学习途径，强化全员的发展意识、责任意识，为建设和谐忻州高速提供了强有力的人才保障。 袁权邻 葛彦明
大同矿区工商听民声纳良言谋发展
山西省大同市工商局矿区分局在学习实践科学发展观活动中，倾听群众呼声，广泛征求各界意见和建议，共同谋求工商管理工作科学发展的“金点子”。该局先后五次邀请大同市委党校高级讲师举办专题讲座，听取专家关于工商工作科学发展的意见。并邀请社会各界代表观摩工商部门登记注册、消费维权、听证复议等与群众关心关注的工作。高三辰 刘广明
阳泉运管处变处罚为服务提升管理
阳泉交通局运管处认真开展学习实践科学发展观活动和管理工作，改变以往抓单一的车辆违章处罚为抓企业全面规范管理的作法，想企业所想，急企业所急，以实实在在的服务受到运输企业的广泛好评。日前，吉运集团山西阳泉汽车租赁服务公司负责人将一面写有“严格管理，热情服务”的锦旗送到市交通局运管处，以表达对运管处的感谢。赵向东 王存虎
长子段确定下半年养护工作新思路
长子段结合实际，确定了下半年工作要实现“三个突破”：路基达标、公路文化建设、规范管理三个突破；积极申报市级文明单位，“实现年内整体工作有一个大的跨越的奋斗目标”的总体思路。并对具体工作进行了详细安排，力争“大干一百天，全面工作上台阶”，以优异的成绩向国庆60周年献礼，以优异的成绩迎接年终公路大检查。闫小铭 袁晓红
大同交警隆重启动酒后驾驶整治行动
8月15日上午9：00时，大同市公安局交警支队联合社会各界，在西门外红旗广场隆重举行了严厉整治酒后驾驶交通违法行为专项行动启动仪式。启动仪式当日，大同支队出动警力967人，出动警车325辆，警用摩托车138辆，散发宣传资料7．5万份，接受交通安全教育驾驶员和市民达3．5万人。 杨海荣 樊丽生
盐湖交警“酒后不开车”提示牌上酒桌
8月15日，盐湖交警大队根据上级公安机关的要求举行了整治酒后驾驶违法行为启动仪式后，宣传民警立即制作了“驾车不饮酒，饮酒不驾车”安全警示标语和提醒驾驶员“开车不喝酒、喝酒不开车”的温馨提示牌深入到市区各饭店，要求各酒店张贴。希望各饭店服务员加入到“酒后不驾车”的劝导中，对饮酒后的驾驶员进行劝导。张国峰 贺晓峰
壶关公路段做好公路防汛工作
汛期来临，壶关公路段提前着手，采取四项措施抓好公路防汛工作。一是建立健全公路防汛工作组织机构。二是认真做好防汛准备工作。三是认真做好汛前检查和维修工作。四是认真做好防汛抢险值班工作。实行领导带班制度，带班领导保证24小时通讯畅通。同时严格执行24小时防汛值班制度，确保信息报送及时、准确、全面。 闫小铭 李娜
省海事局举行体育比赛迎接国庆
8月11日，省地方海事局举行了“局机关第三届乒乓球、第二届羽毛球比赛发奖仪式”这次比赛，是省地方海事局庆祝建国60周年“八个一”工程的其中一项活动，在比赛中，广大干部职工积极参与，奋力拼搏，赛出了团结友谊、赛出了风格水平、赛出了海事精神，达到了活动预期的目的。杨志强
平定交警隐患排查整改效果明显
为进一步加强辖区热点联产项目工程施工路段的交通安全管理，平定交警大队根据道路实际情况，以排除事故隐患，保障路面安全畅通为目标，对施工路段进行了一次全面再排查再整改，收到了良好效果。目前，在整改措施落实到位后，交通隐患得到及时排除，有效保障了道路交通安全。赵向东 齐呈武
乌金山旅游公路工程进入冲刺阶段
乌金山森林公园旅游公路工程是区委、区政府为开发乌金山国家级森林公园而确立的一项重点工程。目前全线工程已进入最后冲刺阶段，工程建设者们正在加班加点，连夜奋战，确保工程保质保量按期竣工，为9月份第七节榆次文化旅游节暨乌金山国家森林公园落成庆典活动如期举行做好了交通保障。 赵学泽 延秋萍
忻府区完成农村小学公路通达数据采集
行程近1500公里，连续7天加班加点的数据采集作业，忻府区交通局的工程技术人员完成了全区265个农村小学的公路通达情况专项调查数据采集。本次调查全部采用先进的GPS技术手段，对全区265所小学进行准确定位。下一步将进入有关数据统计、上报等资料编制工作阶段。刘华伟 于金艳
应县收费站设立“绿色通道”专用道
应县收费站根据公司相关文件及我站的实际情况，特设立“绿色通道”专用车道，在收费54车道顶棚安装“绿色通道”监视器，对“绿色通道”车辆进行专项稽查，不仅提高了车辆放行速度，也完善了以往对“绿色通道”稽查工作中的不足之处，同时，确保“绿色通道”的畅通和通行费应征不漏。 王悦军 许世民 曹丽芳
灵丘交警对全体人员进行业务培训
灵丘交警大队为进一步提高队伍的执法水平，结合《山西省公安交警路面执勤执法“六严禁”》内容，在八月中旬对全队各个岗位的全体民警及协管员进行全面业务培训。通过培训、考试，全队民警合格率达96％，全面提升了交警队伍的规范执法水平。 杨海荣 乔晋生
临汾公路设施公司抓诚信守法创建
临汾公路设施公司一是狠抓培训。公司每年组织开展职工素质培训，对所有职工分批开展质量管理、安全生产、交通法规等内容的专题培训。二是以制度管理。制定了一系列详尽的专项管理制度。三是法治文化建设。齐抓共管，以企业文化建设来提升职工的法制修养。张少辉
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