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上海南市市政工程有限公司董事长朱银生
●阅忠
一边是蜿蜒流淌的黄浦江水，一边是宏伟壮观的南浦大桥。江畔桥下，坐落着沪上一家资历颇深的市政公司——上海南市市政工程有限公司。
“公司这些年的发展和壮大，离不开全体员工的共同努力和奋斗，大家坚持发扬企业精神‘劲竹精神’，形成共同的价值观、道德观、义务感、责任感、荣誉感、归属感，用昂扬的凝聚力、向心力和战斗力，投入到各项建设工程中，常常是无往而不胜！”。上海南市市政工程有限公司党总支书记、董事长朱银生说起企业的成长经验和体会，面带喜色，如数家珍。
“南市市政”名气不算很大，但上海一批很有知名度的马路，像复兴东路、沪南公路、西藏路、外青松公路、陆家浜路、福州路、河南路等的拓宽或改建工程，却是“南市市政”承接建设的。还有外滩二期改建、上海市八万人体育场总体市政工程、上海大学新校舍建设工程、上海科技馆总体市政工程、上海新江湾城市政配套工程、威海路积水点改建工程、国内首创浦东新区张杨路共同沟工程和甬金高速公路绍兴段土建工程等，也都是“南市市政”承担完成的。而这些“市政作品”绝大部分被评为上海市市政工程金奖和市、区文明工地。
尤其是上海御桥花园民乐苑住宅小区的市政配套工程，获得了“中国建筑工程鲁班奖”。
几乎和中国改革开放的历程同步，上海南市市政工程有限公司从1979年成立以来，已经走过了近30年的风风雨雨。风雨过后见彩虹，企业取得的业绩同样辉煌。
在一份“南市市政”的企业文化建设纲要上，可以看到这样一组文字：劲竹精神，就是说竹子有韧性，虽巨风不能摧折；竹子生机勃发，“雨后春笋”；竹子根系发达，伸展到那里就长出新竹，虽岩石不可阻挡；竹子“虚心向上”；漫山遍野，生生不息……
近30年来，“南市市政”就像劲竹，重压面前从不弯腰，重担面前从不退缩，重任面前从不畏惧，打赢了一场又一场硬仗、苦仗，收获了一季又一季丰粮、果实，树立了一个又一个标杆、形象。
火车跑得快，全靠车头带。在上海南市市政工程有限公司，就有一位像火车头那样的带头人，他就是党总支书记、董事长朱银生。
朱银生是在1998年调到南市市政担任一把手的。他锐意改革，从2001年到2005年底，朱银生充分发挥党组织政治核心作用，高度重视改制过程中的思想政治工作，发扬民主，严格执行规范程序，相信依靠全体职工完成企业改制，主持完成了所属八家企业的转制工作，自己则吸收了全公司不宜解除和不得解除的职工118人、退休职工347人、公司本部全部35名职工组建新公司，整个改制过程未发生任何影响稳定大局的事件；他潜心开拓，为企业带来了全新的发展思路，公司每年承接的业务，也从原来的几百万元上升到了亿元以上；他钟情于企业的社会责任，严格管理，为企业树立品牌，培育队伍而兢兢业业。
坚定的责任意识，是“南市市政”的优秀品质。
威海路积水点改造工程紧邻人民广场，是一个旅游、商业、政治中心地带。是因为项目部缜密细致的管理、文明整洁的施工环境、畅通无阻的交通组织、暴雨来临前配备了足够的水泵，这些都给所有住在这里或经过这里的人们感到欣慰，市建委主要领导点名进行了表扬，市府小车班给项目部送来了锦旗，该工程荣获了2001年度上海市文明工地称号。
“服务社会，发展企业”是“南市市政”的核心价值观。
西藏路道路改建工程（福州路—淮海路），地处市中心，横跨南京路、延安路、淮海路，人潮如涌，车水马龙，是上海的旅游景点，也是上海的政治中心地段。加上M8线等工程在此施工，施工难度大，责任也大。公司秉承“修路想到行路人，路平沟通为人民”的职业道德，制定了文明施工规划和创建标准，建立了工地临时党小组；从城市形象、交通、环境，商铺、旅游、出行、居民等诸多方面立体思考、实施文明施工，让文明施工贯穿于安全、快速、以及施工组织的每一个环节；在全体员工中开展“扬申博精神，建一流工程，交满意答卷”活动；为确保施工期间交通畅通，公司成立了“保畅志愿服务队”协助交警指挥交通……，西藏路工地完工后，被评为上海市文明工地。
攻坚克难，勇挑重担，是“南市市政”的优良传统。
在西藏路道路改建工程中，公司项目部坚持管线位置不弄清不施工、管线员现场督察制度，纠正违章发扬“牛皮糖”精神，确保了工程的安全、优质、文明。如在地下人行道施工中，发现22万伏超高压电缆处在施工区域，无法按图纸施工，公司立即与甲方、设计单位商量，变更设计，确保了电缆的安全和施工正常进行；有一根φ500煤气管与地下人行道位置相悖，为不影响上海博物馆工作，公司与煤气施工单位密切配合，采用“见缝插针”的施工方案，既保证了博物馆正常开馆，又保证了工程的施工。工程完工后，经上海市质量协会考评，被评为“上海市用户满意工程”。
“把困难留给自己，把方便留给他人”是“南市市政”人的服务观。
2006年上海市重大工程河南路道路改建工程Ⅰ标（中华路—人民路）工程，也是难度很大的一项工程，该项目先后获得市政局文明工地称号以及上海市平安工地、上海市文明工地称号，凝聚着“南市市政”人的心血。
Ⅰ标段工程沿线有豫园商城、复兴路隧道，人流如织，地下管线密布，要确保安全文明施工、交通畅通、商家正常营业、居民行人行路安全，难度可想而知。项目部副经理、青年党员夏黎峰经常走访居委会、商家听取意见，加强治安管理，在台风来临之际，负责全体员工和民工撤离临棚后，坚持现场值班，顶风冒雨坚守工地；施工中安排职工随时在居民出入口铺设道板，保证居民出入安全；帮助居民更换、新排下水管道；安排安全文明施工小分队每天在全长1.7公里的工作面沿线检查安全、文明施工，纠正违章，擦洗、排列护栏，指挥清扫垃圾，一天要打三四个来回，这些工作虽然增加了项目部的工作量，但得到了沿线居民、商家的好评，沿线居委还送来锦旗表示感谢。
近年来，“南市市政”上下同心，拼搏奋斗，在物质文明、政治文明、精神文明建设上取得了长足的进步。2006年上缴税收160多万元，2007年一跃而上升到829.65万元。两年来，所有已完成黄浦区区域内工程均达到了优良级、被评为黄浦区文明工地；占公司在岗职工人数70%以上的总承包部荣获了2007年度黄浦区先进集体；党支部被评为黄浦区“五好支部”；工会被评为2006-2007年度先进职工之家；团支部被评为区红旗团支部、上海市优秀青年突击队；公司被命名为黄浦区第三批劳动关系和谐企业示范单位、黄浦区集体合同示范单位；董事长朱银生被评为2006-2007年度上海市职工信赖的经营（管理者）称号；公司荣获2007年度黄浦区“安康杯”竞赛优胜单位称号；获的了AAA级诚信企业称号，还荣获2006、2007年度上海市平安单位称号，连续两届被评为上海市文明单位。
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